Senai Trabalhe Conosco – Todas Vagas de Emprego e Dicas de Como Enviar Currículo

O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial, mais conhecido como Senai, é uma instituição sem fins lucrativos fundada desde 1942 e foi apontada pela ONU como uma das principais instituições educacionais do Hemisfério Sul. Além de apresentar serviços de capacitação profissional, como aprendizagem industrial, curso técnico, graduação e pós graduação, o Senai também apresenta serviços de tecnologia como Workshops, palestras, serviços laboratoriais e prototipagem.

As estatísticas do quadro de pessoal do Senai mostram que a maioria dos seus funcionários estão na faixa etária entre 41 e 50 anos. Superior completo e ensino médio completo também são o grau de ensino da maioria dos funcionários, que geralmente ocupam cargos de carreira. A seguir, conheça como trabalhar no Senai.

Como trabalhar no Senai?

Para trabalhar no SENAI, é necessário se cadastrar primeiramente na aba Trabalhe Conosco do site oficial. É necessário ser um profissional qualificado que seja das áreas de formação profissional, prestação de serviços tecnológicos ou dos setores de apoio técnico e administrativo.

O Senai presta diversos cursos de aprendizagem industrial, técnicos, pós graduações e até mesmo educação a distância, além de serviços de tecnologia e projetos especiais. Portanto, os processos seletivos incluem vagas para professores, inspetores, auxiliar de manutenção, enfermeiros, bibliotecários, entre outras vagas.

Basta realizar o cadastro e se inscrever nas vagas disponíveis.

Trabalhe Conosco

Para enviar um currículo ao SENAI, é necessário cadastrar seus dados no Portal do Candidato SESI/SENAI-SP

Caso esteja realizando seu primeiro acesso a plataforma, faça seu cadastro a partir do número de seu CPF no box Novo Cadastro.

Em seguida, você irá abrir a página do banco de Currículos SESI/SENAI-SP. Nessa página, você deverá preencher:

  • Dados pessoais, como nome completo, nacionalidade, data de nascimento, se possui alguma necessidade especial, entre outros;
  • Dados Pessoais
  • Dados Contato
  • Formação Acadêmica
  • Formação Complementar
  • Histórico Profissional

Em seguida, é possível se cadastrar e acompanhar em processos seletivos, que podem ser conduzidos por empresas contratadas ou através do próprio SENAI.

Para consultar quais são as vagas disponíveis para inscrição na aba Inscrições Abertas. Esse edital apresenta as vagas que estão abertas para inscrição, juntamente com uma descrição da mesma e a cidade da vaga.

Existe ainda um cadastro especial para o Programa de Inclusão, que busca recrutar Pessoas com Deficiência e Reabilitados do INSS para futuras oportunidades de vaga em todas as unidades do Estado de São Paulo.

Confira abaixo mais detalhes sobre o processo seletivo:

Como é trabalhar no Senai?

O Senai possui uma Estrutura Remuneratória disponível em seu portal de transparência, que apresenta qual é o valor do salário de acordo com o cargo exercido. É possível observar qual é o ponto inicial de salário e qual é o salário que poderá ser alcançado de acordo com a posição na empresa.

Por exemplo, um Coordenador de Promoção e Vendas tem seu salário inicial em R$ 9.557,3, podendo chegar em até R$ 14.560,39. Um técnico em programação também pode ter o salário inicial em R$ 3.390,96, podendo chegar aos R$ 6.130,32. Ou seja, em alguns cargos, é possível aumentar o seu salário com o tempo de serviço, entre outros fatores.

Ao todo, existem 6.127 funcionários que prestam serviços ao Senai São Paulo. A maioria dos cargos ocupados pelos funcionários são cargos de carreira, que ao todo somam 5823 funcionários. Enquanto isso, existem ainda 166 cargos de gestão.

Ainda segundo dados do Senai São Paulo, a maioria dos funcionários são Instrutores de Formação Profissional II (1666 funcionários) e III (990 funcionários). Existem ainda 128 Instrutores de Formação Inicial I e 111 Técnicos de Ensino.

A categoria funcional da maioria está concentrada no Ensino de Formação Especial – Modelo II, onde 2902 funcionários desempenham funções nessa área.

Com relação à carga horária, 2171 funcionários trabalham mensalmente por 40 horas semanais. Enquanto isso, existem ainda outros 201 funcionários que trabalham mensalmente 20 horas semanais e outros 148 que trabalham por 26 horas semanais.

A maioria dos cargos também tem vínculos indeterminados: 2854 funcionários estão nessa categoria, enquanto apenas 50 funcionários possuem vínculo determinado com o Senai.

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Gestor de Projetos e Pessoas da WebGo Content. Especialista em SEO e novos Projetos. Formado em Relações Públicas (PUC/PR) e experiência de mais de 10 anos no Marketing Digital.

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